Skogsbärsföretagen är numera plockarnas arbetsgivare

Pressmeddelande 29.5.2026

Med anledning av Konkurrens- och konsumentverkets kartellmisstanke, som publicerades den 27 maj, påminner Landsbygdens Arbetsgivareförbund om att naturbärsbranschens företag numera är arbetsgivare åt plockarna. De kartellmisstankar som KKV har lyft fram gäller åren 2013–2023. En inköpskartell är inte längre möjlig när det gäller plockarna, eftersom de plockare som anlänt med visum för säsongsarbete står i anställningsförhållande och får lön, varvid de inte längre fungerar som parter i handeln. Enligt uppgifter från LAF:s medlemsföretag låg skogsbärsplockarnas ackordslöner och nettoinkomsten som de tog med sig till hemlandet på en mycket god nivå år 2024 och 2025.

Före år 2024 kom utländska skogsbärsplockare till Finland med turistvisum och hade ingen arbetsgivare alls. Numera omfattas utländska säsongsarbetare – också inom naturproduktsbranschen – av lagstiftningen om säsongsarbete, dvs. de anställs direkt av ett skogsbärsföretag och för detta behövs ett visum för säsongsarbete. Det faktum att arbetet nu sker i anställningsförhållande har lett till att säsongsarbetarna har en klart starkare ställning.

Alla kända, helt förkastliga fall av exploatering och andra misstankar som förekommit inom skogsbärsbranschen gäller tiden före lagändringen, då strukturerna för hur plockningen organiserades var helt annorlunda och omfattades av annan lagstiftning. Dessa strukturer var en del av problemet och därför har korrigeringar gjorts.

Efter lagändringarna anslöt sig också en klar majoritet av naturproduktsbranschens företag till Landsbygdens Arbetsgivareförbund. Genom att erbjuda fortgående utbildning och rådgivning hjälper LAF sina medlemsföretag att fullfölja de skyldigheter som fastställs i kollektivavtalet och lagstiftningen och att vara en ansvarsfull arbetsgivare. I kollektivavtalsförhandlingarna år 2025 gjorde LAF och Industrifacket preciseringar i kollektivavtalet för landsbygdsnäringarna med bestämmelser om skogsbärsplockning. Sommaren 2025 genomförde förbunden också det arbetsstudieprojekt som avtalades i kollektivavtalsförhandlingarna för att förtydliga prissättningen av ackordslönen.

Närmare upplysningar:
Kristel Nybondas, verkställande direktör, Landsbygdens Arbetsgivareförbund LAF
E-post eller telefon 040 142 8558