Våra sakkunniga har gedigen kunskap om kollektivavtal och aktuell information om arbetslagstiftningen. Med hjälp av vår rådgivning är det möjligt att förebygga meningsskiljaktigheter.
Vi ger våra medlemmar råd i bland annat följande frågor:
- Att ingå ett arbetsavtal
(villkor i arbetsavtalet, tillämpligt kollektivavtal, bestämning av lön osv.) - Anvisningar för arbetet
(arbetstidsarrangemang, ordinarie arbetstid och överskridande av den, semesterbestämmelser, frånvaron, varningar osv.) - Anställningens upphörande
(förfaranden vid uppsägning, eventuella ersättningar osv.) - Andra anställningsfrågor
(löneförhöjningar, tolkning av kollektivavtal, samarbetsfrågor osv.)